Сегодня в России реализуется последовательная государственная политика для раскрытия потенциала молодежи, и создаются все условия для ее профессиональной самореализации. Члены Экспертного клуба Свердловской области рассказали ИА «Повестка дня», какие компетенции и ценности современной молодежи помогают ей интегрироваться в современную экономику и как трансформируется российское общество с постепенным взрослением миллионов молодых людей.

Использование цифровых технологий и интерес к искусственному интеллекту помогает молодежи действительно быть драйвером экономического развития, полагает медиаменеджер, замдиректора Института системных политических исследований и гуманитарных проектов Анна Ленгле.

«Сегодня меняются форматы взаимодействия, в том числе и субъектов экономики, меняется структура занятости, постоянно появляются новые профессии, и молодежь более чутко реагирует на все перемены. У современных молодых людей выше развита адаптивность, они быстрее подстраиваются под новые форматы и задачи. Такие качества очень важны. 

Свердловская область - промышленный регион, поэтому для ее развития нужны, прежде всего, инженерные кадры. Правительство области старается воспитать молодых специалистов, реально востребованных на местных предприятиях. С этой целью в регионе проводится реформа среднего профессионального образования, реализуются такие проекты, как «Профессионалитет» и «Билет в будущее», организована грантовая поддержка одаренной молодежи. За три года в области созданы 12 кластеров «Профессионалитета» по приоритетным отраслям экономики, в следующем году появятся еще семь кластеров», - сказала эксперт.

По словам аспиранта кафедры политических наук департамента политологии и социологии УрФУ Михаила Лихачева, молодежь - это будущее каждой страны и каждого общества и Россия не является исключением.

«Именно молодые поколения определяют направление развития государства, его культурные, экономические и социальные тенденции и все его будущее устройство. Именно молодые люди являются основным трудовым ресурсом нации. Они играют ключевую роль в сохранении и передаче культурных традиций и наследия своего народа. И они же выступает инициатором социальных изменений, гражданских инициатив и политических движений. А так же чаще всего от молодежи зависят научные открытия и технологические достижения, что создает условия для дальнейшего прогресса. Тем не менее, современный мир диктует молодежи обладать определенными навыками и компетенциями, чтобы действительно позволяют молодым людям успешно адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка труда и эффективно взаимодействовать с обществом. Я бы выделил из них: 1. Умение пользоваться современными технологиями, что является одним из важнейших навыков для успешной интеграции в цифровую экономику. 2. Важным аспектом сегодня является и критическое мышление, которое позволяет анализировать информацию, оценивать риски и принимать обоснованные решения. 3. Коммуникативные навыки. 4. Эмоциональный интеллект. а именно понимание собственных эмоций и способность управлять ими. 5. Способность к обучению, развитию и повышению квалификации, что обеспечивает необходимыми знаниями и навыками для адаптации к новым вызовам и постоянно меняющимся условиям. 6. Творческое мышление. 7. Финансовая грамотность. 8. Социальная ответственность позволяет осознать свою роль в обществе и помочь внести вклад в его развитие. 9. Самореализация. Я думаю, что именно эти основные навыки и компетенции позволяют сегодня молодежи быть успешной в нашем постоянно меняющемся мире. Тем не менее, сам являясь молодым человеком, могу с уверенностью сказать, что современная российская молодежь в большей своей части обладает этими характеристиками и активно их развивает. Идет тренд на саморазвитие, на социальную ответственность, на развитие семейных ценностей и в целом на построение хорошей и счастливой жизни, что, разумеется, радует», - подчеркнул Михаил Лихачев.

Современная российская молодежь обладает уникальными компетенциями, которые могут поспособствовать успешной интеграции молодых специалистов в современную экономику, считает кандидат филологических наук, доцент УрФУ им. первого Президента России Б.Н. Ельцина Мария Плотникова.

«Гибкость мышления, адаптивность, высокий уровень амбиций и критическое мышление - вот лишь некоторые из качеств, которые позволяют молодому поколению быстро осваивать новые технологии и интегрироваться в рабочие процессы. При этом молодые люди все чаще ориентируются на проекты, приносящие пользу обществу, и готовы вкладывать свои знания и энергию в развитие своей страны. Это приводит к формированию более динамичного социума: молодые люди становятся движущей силой развития культуры, образования и науки, создавая благоприятную среду для творчества и инноваций.

Как и в других регионах России, в Свердловской области наблюдается особый интерес молодежи к определенным профессиям, например, к IT-специальностям, таким как разработчики программного обеспечения, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности и VR-технологиям. На Урале традиционно популярны и инженерные специальности, связанные с развитием промышленности и производства. Молодые люди также видят перспективы в сфере профессий социально-гуманитарного профиля и креативных индустрий.

Важно отметить, что выбор профессии для молодежи все чаще определяется не только уровнем заработной платы, но и возможностью профессионального роста и самореализации.

28 июня 7,5 тысячи выпускников Уральского федерального университета имени Первого Президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ) получили дипломы о высшем образовании. Выступая с приветственным словом выпускникам, врио губернатора Свердловской области Денис Паслер отметил, что Уралу необходимы молодые профессионалы с активной жизненной и гражданской позицией, готовые менять все сферы жизни региона к лучшему.

Исполняющий обязанности ректора УрФУ Илья Обабков подчеркнул значимость саморазвития для дальнейшего профессионального роста выпускников.

Тем не менее, для гармоничного и всестороннего развития общества важно обеспечить равные возможности участия в социальной жизни для всех возрастных категорий. Креативность и гибкость молодого поколения в совокупности с обширными знаниями, компетентностью и ответственностью представителей средней возрастной категории и мудростью старшего поколения может поспособствовать выработке наиболее эффективных и сбалансированных решений для устойчивого развития страны», - сказала Мария Плотникова.

Как отметил эксперт Фонда развития гражданского общества, представитель в УрФО Сергей Новопашин, в России уделяется особое внимание поддержке молодого поколения, создавая благоприятную среду для их развития и карьерного роста.

«Ключевым элементом этой стратегии являются масштабные проекты, которые собирают вместе самых перспективных представителей молодежи со всей страны. 

Эти проекты не просто предоставляют возможности, они формируют целое поколение лидеров, инноваторов и профессионалов, готовых к вызовам XXI века. Современная молодежь, воспитанная в эпоху цифровых технологий и глобальной взаимосвязанности, обладает уникальным набором компетенций. Прежде всего, это цифровая грамотность и умение быстро адаптироваться к новым технологиям. Они не просто пользователи, а активные создатели цифрового контента, разработчики и новаторы.

Важнейшей компетенцией является критическое мышление. Молодые люди умеют анализировать информацию, отличать правду от фейков, формировать собственное мнение и отстаивать его. Это поколение, которое не боится задавать вопросы и искать нестандартные решения.

Не менее важна коммуникабельность и умение работать в команде. Современные проекты, такие как «Большая перемена» и «Твой ход», построены на принципах сотрудничества и взаимопомощи. Молодые люди учатся эффективно взаимодействовать друг с другом, находить компромиссы и достигать общих целей.

Что касается ценностей, то для современной молодежи важны справедливость, равенство возможностей и социальная ответственность. Они стремятся к созданию более справедливого и инклюзивного общества, где каждый имеет шанс на самореализацию. Они активно участвуют в волонтерских проектах, занимаются экологическими инициативами и поддерживают социально уязвимые группы населения.

Взросление миллионов молодых людей неизбежно трансформирует российское общество. Мы видим рост гражданской активности, повышение интереса к политике и экономике, а также стремление к инновациям и технологическому развитию. Молодежь становится движущей силой позитивных изменений, внося свой вклад в развитие страны.

Что касается востребованных профессий, то в Уральском регионе (регионе с развитой IT-индустрией) наибольшим спросом пользуются специалисты в области информационных технологий, разработки программного обеспечения, анализа данных и кибербезопасности. Также востребованы инженеры, специалисты в области робототехники и искусственного интеллекта. Растет интерес к профессиям, связанным с креативными индустриями, такими как дизайн, маркетинг и медиа», - перечислил спикер.

Он пояснил, что молодые люди стремятся к профессиям, которые позволяют им реализовать свой творческий потенциал и внести вклад в развитие инновационных технологий.

«Современный молодой человек будет успешным, если является носителем высокого уровня русскоязычной культуры, обладает креативным мышлением и вдохновляется любовью к собственной стране. 

Вот когда у молодого человека, а таких абсолютное большинство в Российской Федерации, присутствуют эти или еще какие-то дополнительные моменты, он, безусловно, будет успешен в рамках своей Русскоязычной цивилизации», - прокомментировал замруководителя Администрации губернатора Свердловской области Вадим Дубичев.

По словам доктора философских наук, руководителя Экспертного Клуба Свердловской области, Директора Института системных политических исследований и гуманитарных проектов, профессора кафедры политических наук департамента политологии и социологии УрФУ Анатолия Гагарина, молодежь сегодня действительно становится драйвером развития российского общества, и тому есть целый ряд причин.

«Это и большой запрос экономики страны на современных, квалифицированных, ответственных работников, а также предоставляемый государством широкий спектр возможностей для быстрого взросления, социализации и профессиональной ориентации молодежи.

Сегодня общество перестало по отношению к молодежи кидаться в крайности - от «сюсюканья» до «обвинений» в несоответствии с «нормами прошлого».  Молодежь наследует общественные богатства, ей принадлежит будущее. Молодежь несет в себе новаторские таланты , и она должна как можно быстрее раскрыть эти качества, причем, не в тепличной, а в конкурентной среде. Общество должно максимально привлекать свои ресурсы в развитие молодежи, а молодежь, опираясь на волю, задор и способности, формирует новую реальность, трансформируя общество.

Быстрое взросление молодых людей связано с тем, что расширяется горизонт возможностей, происходит перестройка критериев престижности труда, получение ими новых компетенций и , соответственно, повышение реальных зарплат. Это определяется процессами импортозамещения/импортоопережения, развитием системы профессионалитета. 

Среди топовых профессий для молодых людей Свердловской области предлагаются вакансии операторов call-центра и специалистов контактного центра, разнорабочих, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров, упаковщиков и комплектовщиков ,курьеров и кладовщиков. Понятно, что для гейм-дизайнеров, комплаенс-менеджеров и бортпроводников открыты только единичные вакансии.

Проект «Профессионалитет» в Свердловской области помогает выпускникам найти работу благодаря сотрудничеству учебных заведений и работодателей, в рамках которого предприятия выступают заказчиками и наставниками, а выпускникам не нужно искать вакансии - их берут сразу. 

Это происходит благодаря особенностям проекта, которые способствуют трудоустройству:

Нестандартные образовательные программы: их разработке участвуют будущие работодатели. основной упор сделан на практическое освоение студентами новых умений и навыков. 

Учеба без отрыва от производства: студенты получают знания и проходят практику на реальных предприятиях. 

Вовлечение студентов в корпоративную жизнь: ещё на стадии обучения студенты получают представление о компании и знакомятся с её корпоративной культурой.

По данным на 2025 год, более 85% выпускников находят работу по специальности. Выпускники 2025 года уже трудоустроены в 47 ведущих компаний региона, включая «ВСМПО-АВИСМА», «Уралвагонзавод» и другие.

Российское общество быстро трансформируется по мере включения в социальные, экономические и культурные процессы миллионов молодых людей и, хотя здесь еще много проблем, темпы и масштабы вовлеченности молодежи вселяют оптимизм», - подытожил Анатолий Гагарин.

Фото: Борис Ярков