После проведения в апреле этого года в Свердловской области фестиваля «Серебряный стартап», его организаторы – структурное подразделение НКО «Выгодный контракт» – Центр «Стартап 50+» провели для участников фестиваля тренинг «Сильные и слабые стороны для ведения своего дела», а ФНС России начала постановку на учет самозанятых граждан. 

Как связаны эти события? Именно среди пенсионеров и людей предпенсионного возраста есть те, кто хотели бы заняться чем-то на условиях самозанятости и самобеспечения, появилась возможность начать свое дело на законных основаниях, не создавая юридического лица. 

Противоречие заключается в том, что государство пытается создавать механизмы для самозанятости, но люди, работавшие по найму и оказавшиеся на пенсии не решаются начать свое дело, даже при наличии предпринимательского потенциала. Есть сложившиеся социальные стереотипы, неуверенность и беспокойство, что за молодыми не угнаться.

Решением это проблемы стал пилотный проект Центра «Стартап 50+» – «Превращаем Хобби в Доходное дело». Пятеро отобранных участников в возрасте 50+, имеющие хобби, какое-то увлечение при поддержки команды профессионалов (коучей, экспертов по вопросам продвижения в социальных сетях, тестирования рынка, стилистов, консультанта по организационному развитию и изменениям) в течение 5 недель прошли путь превращения своего увлечения в дело, приносящее доход. Пять недель совместных встреч и индивидуальных консультаций с практическими заданиями и оценкой результатов.

Отбирали участников на конкурсной основе.  Основными условиями участия в конкурсе были:
– возраст – «50+»
– наличие хобби
– готовность к обучению
– наличие времени для проекта в августе
– готовность к публикации фотографий «до» начала своего дела, «в процессе» проекта и «после» его окончания – фото изменений станут публичными (социальные сети, презентации, СМИ).

Приятной неожиданностью для организаторов стал факт подачи заявок на конкурс из самых разных городов России – Санкт-Петербург, Москва, Зеленоград, Орел, Ульяновск, Новосибирск. Это позволило стразу апробировать он-лайн форму взаимодействия в проекте. 

Откликнулась и Свердловская область – Красноуфимский район, Березовский, были заявки на участие, поступившие уже после окончания конкурса.  Для пилотного проекта были отобраны пятеро участников: Ира Гочачко (Санкт-Петербург, 52 года), с намерением открыть курсы по шитью базового гардероба; Ирина Осинцева (Новосибирск, 61 год), с идеей центра, в котором родители смогут на короткое время, до 3 часов, оставить маленьких детей, где с ними будут заниматься педагоги и психологи; Артур Таюрский (Березовский, 57 лет), который хочет открыть туристическую компанию, специализирующаяся на исследовательском туризме; Наталья Сухачевская (Березовский, 63 года), увлекающаяся аромастилистикой и Юлия Таскина (Екатеринбург, 52 года), которая больше всего любит готовить вкусную еду.

Хроника проекта выложена на сайте startup50.ru.

Пять недель пролетели стремительно. У каждого участника есть свои результаты. Лидеры, кто сумел завершить проект в срок – Сухачевская и Таюрский. Артур и Наталья тщательно проработали свое дело, оба проекта уже приносят доходы.

Артур Таюрский: 
«Принял участие в проекте «Стартап 50+» с целью изучения основ организации туристического бизнеса. В процессе работы в проекте освоил современные методы маркетинга, организации рекламной деятельности в интернете, методику создания ценностных предложений на основе анализа потребительских групп. С помощью коуча и привлеченных к проекту экспертов смог получить квалифицированную оценку собственной модели бизнеса и внести необходимые коррективы. Считаю, что данный проект необходим людям, впервые организующим собственный бизнес. Я не на секунду не пожалел, что участвую в проекте!».

Наталья Сухачевская: 
«Что я поняла на проекте? То, чем я раньше занималась было чисто хобби. Я, например, поняла, что нужно изучать и учиться у конкурентов. Я 8 лет бежала от Интернета. Но мир изменился, и на проекте я не просто узнала, что такое лендинг, я его делаю сама. Правда, с помощью программиста проекта, но ведь делаю! Сейчас у меня появилось желание работать и жить».

Ира Гочачко решительно настроена запустить первые курсы по шитью базового гардероба в конце октября. О серьезности намерений говорит ее решение уволиться с работы по найму, идет отработка полагающихся по закону двух недель. 

Юлия Таскина вошла в проект неделей позже. Но при этом, ее результаты тоже очень значительные – она догнала всех участников, взяла хороший темп, и по некоторым вопросам стала перегонять всех остальных! Юле осталось решить в рамках проекта задачу с лендингом. Наш эксперт выразил готовность встретиться с ней отдельно и проинструктировать по всем необходимым шагам. У Юли, как и у наших лидеров, тоже были реальные продажи на проекте.

Ирина Осинцева определилась с датой открытия своего центра «Выручайка». Основной результат ее работы на проекте – план подготовки к открытию центра. 

В середине октября будет объявлен новый конкурс и запущен в работу очередной проект «Хобби в Доходное Дело». Положение о конкурсе и положение об участии в проекте будут выложены на сайте startup50.ru до 25 сентября.

Лидия Кузнецова, директор Центра «Стартап 50+», коуч-проекта «Хобби в Доходное Дело»

Главный специалист фирмы из Екатеринбурга продала квартиру, поверив мошенникам

В Екатеринбурге главный специалист фирмы по оптовой торговле, ремонту и монтажу промышленных машин и оборудования перевела мошенникам свыше 6 млн. рублей и продала квартиру.

Как пояснила потерпевшая, ей поступило смс от имени бывшего руководителя, в котором было указано, что сотрудники компании стали жертвами мошенников, и с ней свяжется «сотрудник ФСБ». Далее через мессенджер женщине позвонил лже-силовик и сообщил о попытках неизвестных обналичить ее счет.

Далее потерпевшую переключили на «сотрудника Росфинмониторинга», которая сообщила о взломе ее счета и попытках аферистов оформить от ее имени кредиты. Затем заявительницу убедили оформить так называемые «зеркальные кредиты», а полученные деньги перевести на указанные «безопасные счета».

Помимо этого, звонившие пояснили потерпевшей, что от ее имени подана заявка на получение кредита под залог квартиры, и необходимо аннулировать эту заявку. Женщине прислали контакты риэлтора, через которого она выставила свое жилье на продажу за 1,9 млн. рублей, после чего появился покупатель, и она продала квартиру, вырученные от продажи недвижимости денежные средства внесла на счет злоумышленников.

После этого неизвестные сообщили заявительнице о необходимости произвести «переактивацию счетов» и «оплатить налог». Доверчивая женщина перевела на указанные аферистами счета личные средства и деньги, которые она заняла у знакомых. Толь когда мошенники потребовали перевести еще деньги, женщина поняла, что обманывают.

Общая сумма причиненного заявительнице ущерба составила 6 млн. 158 тыс. рублей, из них 2 млн. 760 тыс. - личные средства, 3 млн. 398 тыс. - кредитные.

Возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество в особо крупном размере».

Фото: Борис Ярков

 

Организаторов выставок и концертов хотят обязать уведомлять власти и МВД

В Госдуму РФ внесен законопроект, обязывающий организаторов выставок и концертов уведомлять о них власти и МВД.

Как сообщают «Ведомости», документом предлагается обязать организаторов в срок не позднее 30 дней до начала мероприятия уведомлять власти региона и муниципалитета, а также местное УМВД о тематике, месте, дате, времени его проведения, а также планируемом количестве участников.

Обеспечение безопасности должно быть прописано в договоре с собственниками площадки. Организаторы мероприятий получат право привлекать контролеров-распорядителей, прошедших специальную подготовку в порядке, установленном Минспортом.

Фото: Борис Ярков

Суд арестовал третьего фигуранта по делу бывшего замминистра обороны Иванова

Басманный суд Москвы арестовал еще одного фигуранта дела о даче взятки теперь уже бывшему замминистра обороны Тимуру Иванову.

Как сообщили в пресс-службе судов общей юрисдикции Москвы, соучредитель «Олимпситистроя» Александр Фомин арестован до 23 июня 2024 года.

По версии следствия, Фомин «способствовал в получении Ивановым взятки в особо крупном размере в виде незаконного оказания им услуг имущественного характера», а также позволял Иванову, пользуясь своими доверительными отношениями с ним, не оплачивать товары, работы и услуги, связанные с ремонтом зданий.

Как сообщает РБК, контрагентом «Олимпситистроя» выступала дочерняя компания Минобороны - ФГУП «Главное управление специального строительства».

Как сообщает ТАСС со ссылкой на правоохранительные органы, следствие вменяет Тимуру Иванову получение взяток в период 2018-2023 годов на сумму до 1 млрд. рублей. Арестовано все, что зарегистрировано на самого Иванова, его жену, а также на бывших жен и пятерых детей, включая приемных. Сам Иванов арестован на два месяца.

Фото: скриншот видео

В Екатеринбурге отменили салют на День Победы

На День Победы праздничного салюта в уральской столице не будет из-за мер безопасности.

Как сообщил глава управления культуры Илья Марков, соответствующее решение приняла горадминистрация на закрытой коллегии. Пока под вопросом военный салют, который проводит штаб ЦВО.

Кроме того, из-за антитеррористической безопасности власти сделали меньше мест, где можно посмотреть военный парад. В частности, уже точно не будет работать сквер у «Пассажа».

Праздничных гуляний после парада в центре города тоже не будет, их перенесут в парк Маяковского.

Фото: Борис Ярков

«Уральские авиалинии» запускают прямые рейсы из Екатеринбурга в Харбин

С 3 июня «Уральские авиалинии» запускают прямые рейсы из Екатеринбурга в Харбин.

Как сообщает авиаперевозчик, полеты будут осуществляться еженедельно на Airbus A319. Из уральской столицы можно будет улететь в понедельник и в четверг в 20:30, из Харбина - во вторник и пятницу в 10:50.

Время в пути составит 6 часов, стоимость билетов начинается от 25 тыс. рублей.

Фото: Борис Ярков

Трассы Свердловской области замело снегом

Трассы Свердловской области замело снегом.

По данным регионального ГИБДД, сильный снегопад идет в районе Камышлова на трассе Екатеринбург - Тюмень и около Новой Ляли и Серова на трассе Екатеринбург - Нижний Тагил - Серов. Снег также идет и в районе Артемовского, а мокрое дорожное покрытие из-за подтаявшего снега фиксируется около Ирбита и Асбеста.

Сотрудники ДПС дежурят на трассах и призывают автолюбителей учитывать сложные дорожные условия, а тем, кто уже поставил летнюю резину необходимо оставить свой транспорт дома.

Фото: ГИБДД по Свердловской области

Мошенники начали обманывать россиян под предлогом замены полиса ОМС

Россиян предупредили о новой схеме мошенничества, связанной с заменой полисов обязательного медицинского страхования (ОМС).

Как рассказал РИА Новости гендиректор компании SafeTech Денис Калемберг, выдавая себя за страховщиков, злоумышленники убеждают свои жертв скачать «приложение Минздрава». На самом же деле это программа для удаленного доступа к устройству, с помощью которой осуществляется доступ к мобильному банку гражданина и краже его средств.

Также под прикрытием этого приложения можно загрузить на смартфон банковский вирус, который перехватывает коды из смс и позволяет вывести средства из мобильного банка.

Случаи использования новой схемы были зафиксированы в Приморье, но существует вероятность распространения ее и на другие регионы, так как она является эффективной и хорошо продуманной.

Фото: Борис Ярков

В Асбесте школьник скончался на уроке физкультуры

В Асбесте СКР устанавливает обстоятельства смерти школьника на уроке физкультуры.

Как сообщил старший помощник руководителя регионального Следственного комитета Александр Шульга, в одной из городских школ учащийся 8 класса скончался на уроке физической культуры.

По данному факту организовано проведение процессуальной проверки, для определения точной причины смерти мальчика назначена и проводится судебно-медицинская экспертиза.

«Мальчик на учете не состоял, характеризуется положительно, воспитывался в неполной семье мамой, также на учете не состоящей. Отец ребенка умер в 2017 году по причине сердечного заболевания. Мальчик с 9 лет состоял на учете в одной из больниц Екатеринбурга из-за хронического заболевания. Физкультурой ему заниматься было можно, он был освобожден лишь от сдачи нормативов. В школу он пришел в хорошем настроении, жалоб на здоровье не высказывал. Заниматься физкультурой он стал после урока литературы. Учительница, увидев случившееся, вынесла его на свежий воздух, после чего сразу же стала делать искусственное дыхание. Все это не принесло положительного результата, равно как и помощь двух прибывших на место происшествия бригад скорой помощи. В семье он был единственным ребенком, 25 мая ему бы исполнилось 14 лет. Сотрудники полиции и СКР устанавливают более подробные и точные обстоятельства ЧП», - отметил полковник Горелых.

Предлагаемые зарплаты в России в марте выросли на 12,7%

В прошлом месяце в России было зафиксировано резкое увеличение зарплатных предложений.

Как сообщают «Известия» со ссылкой на отчет Центробанка, в прошлом месяце в вакансиях компании стали предлагать денежное вознаграждение в среднем на 12,7% больше по сравнению с январем.

Медиана предлагаемой зарплаты в итоге достигла примерно 64 тыс. рублей. В ЦБ подчеркнули, что основная причина роста зарплат - дефицит кадров, усилившийся в этом году.

Если в июле 2023-го 56% российских предприятий испытывали нехватку сотрудников, то к апрелю этого года доля таких компаний выросла до 70%.

Фото: Борис Ярков

В России зафиксирована рекордная текучка кадров

По итогам прошлого года текучка кадров в России достигла рекордного уровня за последние 30 лет наблюдений.

Как сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова, показатель валового оборота рабочей силы достиг 65%. Под ним понимается сумма коэффициентов найма и выбытия кадров, которые отражают отношение численности принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия.

До кризиса 2008 года валовый оборот рабочей силы колебался в районе 60-63%, а в 2010-х годах опускался до 57%. В 2020-м, на фоне пандемии, показатель упал до 52%, но затем начал расти.

По словам Капелюшникова, полученные цифры говорят о том, что до трети сотрудников меняют место работы каждый год. Это связано с перестройкой экономики, которая вызвала масштабный исход рабочей силы из одних отраслей в другие, а также с дефицитом кадров, который заставляет предприятия открывать рекордное число вакансий про запас с привлекательными условиями, что провоцирует смену места работы.

Отмечается, что если подобная тенденция продолжится, это может привести к обесцениванию инвестиций в обучение сотрудников, которые компании увеличивали последние два года, а также к росту стоимости найма и увольнений.

Фото: Борис Ярков