В России разрабатывается новая пенсионная программа с участием государства.

Как сообщил «Известиям» президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков, программа станет новым инструментом для формирования дополнительной пенсии и будет работать параллельно с программой долгосрочных сбережений. При этом в ней предусматриваются налоговые льготы и для сотрудников, и для работодателей.

Финансировать систему предполагается либо полностью за счет работодателя, либо по большей части. При трудоустройстве работник автоматически станет участником системы, но у него сохранится право выйти из нее.

Работодатель будет перечислять деньги на отдельный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде, а тот инвестирует их, чтобы защитить от инфляции и приумножить. Доступ к выплатам сотрудник получит по достижении пенсионного возраста.

Сейчас предстоит определить размер взносов, порядок автоматического подключения работников, механизм перехода между работодателями и другие ключевые моменты.

Отмечается, что данная инициатива уже получила положительную реакцию Минфина, Минтруда и Минэкономразвития, а осенью эти предложения отправят в правительство.

Фото: Борис Ярков