
Согласно данным платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru, в этом году ни в одном регионе УрФО нет достаточного количества медицинских работников.
По данным специалистов, наибольший дефицит наблюдается в Курганской области, где зафиксировано лишь 0,2 резюме на вакансию врача, при норме четыре соискателя на одну вакансию.
В остальных уральских регионах следующие показатели: Свердловская область - 0,5 резюме на вакансию; Челябинская область - 0,6; Тюменская - 0,7; ХМАО-Югра - 1,5; Ямало-Ненецкий АО - 1,8.
Самый высокий спрос на докторов наблюдается на Среднем Урале, где открыто 3,8 тыс. вакансий, или 40% от общего числа на Урале. В Тюменской области - 22%; Челябинской области - 21%; ХМАО-Югра - 8%; Курганской области - 6%; ЯНАО - 2%.
По доходам врачей лидирует ЯНАО, где предлагаемая зарплата в медианном значении составляет 152,7 тыс. рублей. В ХМАО-Югре - 120,9 тыс.; Тюменской области - 99,8 тыс.; Свердловской области - 97,5 тыс.; Челябинской области - 86,6 тыс.; Курганской области - 85,2 тыс.
Фото: Борис Ярков