Врачи и продавцы вошли в список наиболее дефицитных специалистов в Свердловской области.

По итогам февраля спрос на персонал в регионе снизился на 19% относительно аналогичного периода прошлого года (при этом в целом по России вырос на 8%). Активность же соискателей заметно увеличилась: +42% резюме год к году (в целом по стране +13%).

Сейчас на одну вакансию на Среднем Урале приходится 3,8 резюме (в целом по стране - 5,1), что означает дефицит соискателей (норма для рынка труда 4,0-7,9 резюме на вакансию). В первую очередь это касается сфер «Розничная торговля» (1,3 резюме на вакансию в среднем), «Медицина, фармацевтика» (1,5) и «Производство, сервисное обслуживание» (2,3).

Также работодатели активно ищут продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, дворников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,1 резюме на вакансию), главврачей, завеотделением, товароведов (по 1,2), электромонтажников (1,3), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, инженеров ПНР, фармацевтов-провизоров (по 1,5), слесарей, сантехников, специалистов по взысканию задолженности, администраторов магазина и торгового зала (по 1,6), мерчандайзеров (1,9), медсестер и медбратьев (2,0), инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, директоров магазина и сети магазинов (по 2,1), маляров, штукатуров, сварщиков (по 2,2), а также автослесарей и автомехаников (2,3).

Фото: Борис Ярков