Названы самые дефицитные профессии в Свердловской области.

По данным экспертов HeadHunter, к началу зимы текущего года острее всего дефицит фиксируется среди дворников, коллекторов и врачей. Здесь на одну вакансию в среднем приходится 0,7 резюме.

Кроме того, не хватает поваров, пекарей, кондитеров, главврачей, завотделением, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров и товароведов. В этих категориях на одну вакансию приходится от 0,8 до 1 резюме.

У слесарей, сантехников, маляров, штукатуров, электромонтажников, токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков приходится от 1,1 до 1,3 резюме на вакансию.

На администраторов магазинов и торговых залов, сварщиков, автослесарей и автомехаников, заведующих аптеками, машинистов, операторов производственных линий, инженеров ПТО, ПНР, инженеров-сметчиков и мерчендайзеров приходится до 1,8 резюме.

В целом по региону на одну вакансию приходится в среднем 3,0 резюме, что ниже нормы для рынка труда, которая начинается от 4,0 резюме на вакансию. В целом по России сейчас фиксируется 4,2 резюме.

Фото: Борис Ярков