В июне уровень конкуренции среди соискателей в Свердловской области обновил минимум.

По данным сервиса hh.ru, в июне прошлого года на одну вакансию приходилось 4,1 резюме, а сейчас этот показатель упал до 2,2. Таким образом конкуренция за рабочие места за год снизилась почти в два раза.

В Свердловской области значения уровня конкуренции ниже средних значений по стране (3,1 резюме на вакансию) и Уральскому федеральному округу (2,5).

Наиболее острый дефицит сотрудников наблюдается в сфере «Автобизнеса» (1,4 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1,7), «Рабочий персонал» и «Розничная торговля» (1,8), «Производство, сервисное обслуживание» и «Сельское хозяйство» (2,3), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Строительство, недвижимость» (2,5), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,6) и «Добыча сырья» (3,0).

Фото: Борис Ярков