Минтруд РФ не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе.

Как сообщил в интервью ТАСС [2] на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) глава ведомства Антон Котяков, трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.

«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», - сказал Котяков.

По его мнению, в большей степени нужно делать акцент на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». При этом если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать.

Фото: Борис Ярков