Работника, который не прошел вакцинацию, можно будет отстранить от работы.

Как сообщил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков, это возможно в случае, если в регионе действует постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации

По его словам¸ отстранение сотрудника действует на период введения обязательной вакцинации.

«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», - уточнил Котяков.

По словам министра, «если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения зарплаты».

Фото: Борис Ярков