Минюст РФ выступил с предложением об ужесточении санкций против работодателей, задерживающих заработную. По мнение ведомства, количество штрафов должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги.

Как сообщают «Известия» [2] со ссылкой на доклад о результатах мониторинга правоприменения в РФ за 2018 год, выпущенной министерством, в ведомстве проанализировали судебную практику и пришли к выводу, что сотрудники трудовой инспекции и судьи неоднозначно решают вопрос о количестве нарушений, совершенных работодателем при невыплате зарплаты более чем одному работнику.

В большинстве случаев это квалифицируют как одно правонарушение, за которое юрлицу выписывают штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. По мнению авторов доклада, «невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения», вследствие чего наказание должно быть назначено за все.

В ведомстве отметили, что выявленная проблема «может быть решена за счет разработки проекта особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Фото: Борис Ярков