Государственная Дума РФ в первом чтении приняла поправки, касающиеся введения в стране электронных трудовых книжек.

Как сообщили в пресс-службе нижней палаты парламента, желающие продолжать пользоваться бумажной книжкой, должны будут подать соответствующее заявление.

«Принятые сегодня поправки, с одной стороны, избавят бизнес от излишних трудозатрат, а с другой - сведут к минимуму риск потери работниками сведений о своём трудовом стаже», - пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

По его словам, российские бизнесмены и владельцы крупных компаний уже давно ждут введения электронных трудовых книжек, поскольку это позволит бизнесу освободить отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

«Изменения затронут около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юрлица. Важно, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным», - подчеркнул Володин.

В случае введения поправок, с 1 января 2021 года работодатели будут вести бумажные трудовые книжки только у тех сотрудников, которые подадут соответствующее заявление до конца 2020 года. Все остальные работающие граждане РФ получат свои трудовые книжки на руки, а все сведения о них работодатели будут хранить в электронном виде.

При этом тем, кто впервые пойдет устраиваться на работу в 2021 году, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.