Повестка Дня
Опубликовано на Повестка Дня (https://agenda-u.org)

Главная > Группа ГАЗ может перейти на четырехдневную рабочую неделю

[1]

Группа ГАЗ может перейти на четырехдневную рабочую неделю с сокращением оплаты труда.

Как сообщает «Коммерсантъ», планируемый переход на неполную рабочую неделю связан с ухудшением ситуации на рынке коммерческого транспорта и последствий санкций. При этом отмечается, что ГАЗ откажется от этой меры в случае стабилизации ситуации на рынке.

Там ожидают, что рынок легковых коммерческих автомобилей по итогам текущего года может сократиться на 15%, а, следовательно, их производство сократится на ту же величину. На рынок негативно влияют высокие ставки по кредитам, инфляция, сокращение господдержки и инвестиций в основной капитал, а также завершение крупных федеральных строек.

Кроме того, как сообщает издание со ссылкой на источники на рынке, из-за санкций у ГАЗа могли возникнуть проблемы с поставками компонентов, в частности для двигателя Evotech.

Напомним, группа ГАЗ является крупнейшим активом машиностроительного холдинга «Русские машины» Олега Дерипаски. Она попала под санкции США вместе с другими компаниями бизнесмена, но осталась последним его активом, с которого не были сняты ограничения.

  • 23/08/2019 - 16:12
  • Повестка дня
  • Печать [2]

© 2014 - 2022 ИА «Повестка дня»

Информационное агентство «Повестка дня» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30 октября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-59739

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Политика конфиденциальности

Учредитель и главный редактор: Ярков Борис Степанович Адрес: 620026 г. Екатеринбург, ул. К. Маркса, 12., оф.31. Тел.: 8-922-144-78-53

адрес электронной почты: fantom7759@mail.ru

Источник:https://agenda-u.org/news/gruppa-gaz-mozhet-pereyti-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu

Ссылки
[1] https://agenda-u.org/news/gruppa-gaz-mozhet-pereyti-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu [2] https://agenda-u.org/print/59987