Министерство труда и социальной защиты России выступило с предложением обязать работодателей доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки, а также за неудобный рабочий график.

Как сообщают «Известия», вопрос о возможности введения доплат обсуждался на совещании в министерстве. Согласно инициативе ведомства, методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников должны быть разработаны экспертами, а впоследствии работодателей обяжут учитывать их при оценке условий труда наряду с такими факторами, как шум, вибрации и опасное излучение.

Ожидается, что в случае одобрения инициативы изменения могут затронуть в первую очередь сотрудников правоохранительных органов, работников сферы образования, журналистов, медработников, бухгалтеров, авиадиспетчеров и водителей общественного транспорта.

В Минтруде отметили, что данная инициатива исходит от профсоюзов и методика оценки нагрузки и условий труда требует тщательной проработки.