Какое образование потребуется завтра? Где его получать, какими знаниями и умениями овладевать? К каким профессиям готовить школьников и студентов? Эти вопросы стали темой вчерашнего заседания в УрГЭУ [2] Евразийского научно-исследовательского Института Человека.

В УрГЭУ 24.01.2019 прошло заседание на тему «Рынок труда в УрФО сегодня и в перспективе. Влияние на ситуацию информационных технологий. Насколько учитывают образовательные учреждения потребности общества XXI века и тенденции изменений рынка труда».

Конкурентоспособность и развитие экономики российских регионов в значительной степени определяются эффективностью функционирования рынка труда. Вследствие этого специалисты в отрасли обращают внимание на тренды в развитии информационных технологий и необходимости формирования цифровых компетенций, которые повлияют на рынок труда в будущем.

Какие профессии сейчас наиболее популярны, что будет с профессиями через год или два? С таким вопросом обратился к собравшимся ведущий мероприятия Валерий Черешнев, академик РАН, Президент Евразийского научно-исследовательского Института Человека, член Президиума УрО РАН.

«Самая высокооплачиваемая профессия, по итогам опроса за декабрь 2018 года — врач-репродуктолог. Зарплата такого врача — около 550 тысяч рублей. На втором месте: командиры воздушного судна и бизнесмены. В десятку списка входят высококвалифицированные рабочие. Это подтверждает тот факт, что высокопрофессиональная деятельность становится высокооплачиваемой», — заключил президент ЕНИИЧ.

На заседании обсудили проблемы цифровой экономики, тренды в онлайн-образовании, вопросы трудоустройства выпускников. По словам Руслана Долженко, заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, только 1/3 выпускнов образовательных организаций трудоустраивается по специальности.

Александр Коковихин, директор Института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ, в своем докладе рассказал о смене технологического уклада в профессиях будущего. Среди основных направлений он выделил следующие: 3-D -моделирование одежды, кибербезопасность, лазерные технологии, управление «умным домом», роботизированная сварка, молекулярная кулинария, обслуживание электромобилей. По его словам, в ближайшем будущем профессии курьера, охранника, секретаря, спортивного судьи станут полностью автоматизированными.

Опираясь на труды Карла Шваба, докладчик отметил, что в 2020 году повысится спрос работников на следующие профессиональные навыки: решение сложных проблем, навыки общения и обработки информации, развитие системных и когнитивных способностей.

Из числа приглашенных докладчиков выступил Сергей Новопашин, представитель Фонда развития гражданского общества (ФоРГО) в УрФО, поделившийся данными по исследованию состояния человеческого капитала в России. В частности, он отметил необходимость различать понятия "цифровая экономика" и "шестой техноуклад", т.к. первое всего лишь является сетевой периферией для 6-го техноуклада. Также Новопашин определил основные векторы в формировании и подготовке человеческого капитала, отметив такую специфичную сферу, как психоинжиниринг.

Подводя итоги, спикеры пришли к выводу, что актуальными на современном этапе становятся следующие экономические факторы: генерирование рабочих мест в регионах, развитие новых секторов экономики, цифровизация занятости, институциализация новых трудовых практик молодежи, формирование институтов «защищенной гибкости» на рынке труда, а также поиск новых форматов взаимодействия социальных партнеров на рынках труда.

Фото: ИА «Повестка дня»