Госдума РФ приняла в окончательном третьем чтении законопроект, вводящий наказание за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.

Как сообщают «РИА Новости», согласно документу, нарушение повлечет за собой штраф до 200 тыс. рублей или обязательные работы на срок до 360 часов. Под предпенсионным возрастом понимается пятилетний период до назначения гражданину пенсии по старости, в соответствии с пенсионным законодательством.

Как ранее сообщала вице-премьер РФ Татьяна Голикова, необоснованным будет считаться решение работодателя, принятое исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы гражданина. И наказывать будут именно того, кто принял дискриминационное решение.

Напомним, данный законопроект в начале сентября внес на рассмотрение Думы президент Владимир Путин. Ко второму чтению были предложены три поправки к проекту, но все они были отклонены и в результате документ был принят без изменений.

Отметим, что таким образом, Уголовный кодекс РФ будет дополнен новой статьей - «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».