В связи с предстоящим увеличением пенсионного возраста Минтруд РФ предложил проработать ряд вопросов, касающихся смягчения реформы.

Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на проект плана министерства, документ в частности предусматривает ответственность вплоть до уголовной для работодателей увольняющих сотрудников за два года до выхода на пенсию.

«Это позволит защитить их трудовые права, не допустить увольнений и отказов в приеме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами», и добиться искоренения стереотипов и предвзятого отношения к гражданам предпенсионного возраста», - цитирует РБК подготовленный документ.

Кроме того, ведомство предлагает выплачивать повышенное пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста, а также обязать компании оплачивать ежегодную диспансеризацию таких работников.

Отмечается, что план министерства будет представлен уже в этом месяце.

«Минтруд России заинтересован услышать мнения социальных партнеров - объединений профсоюзов и работодателей, - и представит им проект плана в июле, в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ожидаем, что соцпартнеры дадут предложения к проекту плана», - говорится в опубликованном сообщении ведомства.