Институт региональных проблем (ИРП) приступает к проведению масштабного исследования «Развитие кадрового потенциала в регионах России». В ходе него будут оценены существующие и желаемые условия труда, возможности для карьерного роста, а также рекомендации сотрудников российских предприятий.

Методология исследования предполагает анкетирование и глубинные интервью работников крупных компаний и производств, а также выявление их экспертной оценки.  В ходе исследования будет опрошено 5 тыс. человек из 8 регионов РФ, в том числе в Свердловской области. Период проведения исследования – с 3 октября 2017 по 14 февраля 2018 годы.

Для проведения исследования ИРП проводит переговоры с учебными заведениями и крупными предприятиями в регионах.

«Мы проводим глобальное исследование для выявления основных тенденций кадровой политики регионов, запросов работодателей и сотрудников компаний, а также рисков, связанных с региональной проблематикой. Получившаяся аналитика будет полезной как для руководителей предприятий в формировании кадровой политики, так и для профильных ведомств, курирующих программы по развитию социального капитала региона», – заявил директор ИРП Дмитрий Журавлев.

Результаты исследования будут опубликованы в СМИ, на сайте Института региональных проблем, а также на сайтах информационных партнеров.

Фото: Борис Ярков