Правительство приняло на обсуждение доработанную Минфином концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Эта инициатива ведомства должна сменить существующую в России накопительную систему, взносы в которую заморозили три года назад.

Система ИПК разрабатывается как альтернатива государственной накопительной системе, в ней, согласно замыслу министерства финансов, взносы будет делать сам сотрудник, а не работодатель, как было раньше. Ставки будут варьироваться в диапазоне от 0 до 6%.

Для тех, кто не определится с процентом взносов, ставка с 0% будет ежегодно расти на один процент.

В новой концепции предложены два варианта регистрации работников в системе пенсионных накоплений. Первый подразумевает автоматическую подписку, которую в Минфине предложили изначально. Второй вариант, на добавлении которого настоял кабмин, подразумевает, что в трудовом договоре появится фраза об участии сотрудника в системе ИПК. Чтобы отказаться от участия в программе необходимо будет обратиться в кадровую службу. Этот вариант потребует внесения изменений в Трудовой кодекс.

Внедрение обновленной системы пенсионных накоплений в России запланировано на начало 2019 года.