Главный нарколог Минздрава Евгений Брюн считает, что работодатели должны получить возможность проверять своих работников на наркотическую, табачную и алкогольную зависимости. 

Минздрав уже выступал за введение в трудовых договорах графы об отношении к курению. 

Евгений Брюн, главный нарколог Министерства здравоохранения РФ:
«Есть законодательство по социальному партнерству, согласно которому администрация, профсоюзы и трудовые коллективы могут вносить в коллективные договоры определенные пункты по профилактике употребления тех или иных психоактивных веществ. Прежде всего это касается алкоголя. Там должно быть три пункта: мы не злоупотребляем алкоголем, табаком, можно туда написать, наркотиками. Второй пункт: мы проходим обследование по требованию администрации».

Пункт об обследовании сотрудников на наркозависимость, по словам Брюна, должен защитить работников. 

Евгений Брюн:
«Если работник готов отказаться от психоактивных веществ, администрация не вправе его увольнять». 

Он также подчеркнул, что работодатель должен помочь своим работникам: направить на курс реабилитации. При этом важным является соблюдение принципа анонимности. Также он считает, что в трудовых коллективах нужно проводить профилактические мероприятия. Однако работодатели не «очень хотят сотрудничать»: «поэтому мы решили пойти от населения», пояснил Брюн.