В 2016 году администрация Томской области планирует открыть корпоративный университет для повышения квалификации госслужащих. 

Заместитель губернатора по внутренней политике и территориальному развитию Анатолий Рожков рассказал СМИ, что со стороны государственных и муниципальных служащих существует колоссальный спрос на повышение своей квалификации, в том числе систематизацию имеющихся уже знаний и наработку новых навыков. Корпоративный университет, по его словам, аккумулирует все ранее использовавшиеся инструменты повышения квалификации.

Размещаться он будет на базе Томского регионального ресурсного центра, ежегодно в нем планируется обучать до тысячи региональных и муниципальных служащих.

Руслан Корчагин, заместитель директора Института госслужбы и управления РАНХиГС: 
«На мой взгляд, те подходы, которые профильное управление реализует, можно отнести к прогрессивным. Они стараются интегрировать лучшие практики. Мы наблюдаем за этим регионом, и нужно сказать, что потенциал роста там есть, и я надеюсь, что та команда, которая там сейчас есть, сможет выстроить качественную кадровую политику, включая корпоративный университет».

Эксперт подчеркнул, что идея создания корпоративного университета полезна, однако эффективен новый «вуз» будет, если его линейка образовательных программ включит то, что ориентировано на «удовлетворение образовательных потребностей как государственных муниципальных служащих, так и формулированные потребности в формировании организационных компетенций со стороны государственных органов и органов местного самоуправления». 

В качестве лекторов в корпоративный университет будут привлекаться известные российские и томские ученые, бизнес-тренеры, руководители организаций и предприятий.