В России вполне возможен переход на новую систему оплаты – почасовую. Такое мнение высказал министр финансов Антон Силуанов.Глава Минфина отметил, что есть целый ряд бюджетных отраслей, которые имеют пониженное количество часов в рабочую неделю, тем не менее, зарплата там все равно должна быть приравнена к средней по экономике.Она позволит не переплачивать незанятым сотрудникам и лишит работодателей возможности увеличивать рабочий день без оплаты. Кроме того, по мнению некоторых экспертов, она поможет решить проблему бедности в нашей стране.«Выходом из существующего положения является переход на почасовую оплату труда взамен минимального размера оплаты труда, – заявил ранее «Российской газет» Никита Кричевский, председатель Экспертного совета «ОПОРА России». – Нужно определить норматив, ниже которого работодатель не может оплачивать почасовую работу своего наемного работника».Депутаты Госдумы разработали поправки в Трудовой кодекс, где предлагают установить почасовую минимальную зарплату в России в размере 100 рублей в час. Законодатели объясняют необходимость изменений тем, что сейчас труд в нашей стране недооценен. Они ссылаются на рекомендации Европейского комитета по социальным правам, где установлено, что к бедным относятся люди, получающие менее 50% от средней зарплаты по стране. А минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть не менее 60% от средней зарплаты.Справка «Повестки дня»
По оценке Росстата, средняя начисленная зарплата в России – 27,6 тыс. рублей.
По рекомендации Международной организации труда минимальный почасовой уровень оплаты труда должен составлять не менее 3 долларов в час. В большинстве европейских стран он существенно выше. В Германии, Испании, Словении, Хорватии – от 18,7 до 5 евро.