Региональное министерство ЖКХ разработало и утвердило программу модернизации и создания новых рабочих мест в электроэнергетическом комплексе и жилищно-коммунальном хозяйстве Свердловской области.В соответствии с принятым документом планируется, что к 2020 году доля высококвалифицированных кадров, занятых в сфере энергетики и ЖКХ, увеличится до 30%, практически вдвое вырастет производительность труда, а рост объема инвестиций в основной капитал отраслей составит не менее 42% к уровню 2013 года.Глава областного ведомства Николай Смирнов рассказал, что при разработке программы модернизации рабочих мест эксперты рассмотрели два сценария ее выполнения – инерционный и целевой. Первый не рассчитан на форсирование каких-либо событий, и предполагает стабильное сохранение темпов роста оборота и численности работников указанных организаций на уровне среднероссийских показателей. Что касается второго варианта, Смирнов отметил, что здесь предполагается масштабная модернизация рабочих мест с основным акцентом на повышение их качественных показателей.«Мы планируем, что в ближайшие годы приток инвестиций в энергетику и ЖКХ региона составит более 77 млрд. рублей. Львиная доля этих средств будет направлена на строительство современных объектов соответствующей инфраструктуры, внедрение новейших технологий производства и распределения ресурсов. И для того, чтобы все это успешно реализовать, нам нужны не просто рабочие места, а места высокопроизводительные. И работать на них должны специалисты с высоким уровнем квалификации», – подчеркнул Смирнов.По словам главы министерства, реализация принятой программы позволит к 2020 году создать в энергетике и ЖКХ Свердловской области 12,5 тыс. новых и модернизировать более 46 тыс. уже сформированных рабочих мест. В результате этого производительность труда на предприятиях указанных отраслей вырастет более чем на 80%. Это около 7,5 млн. рублей на человека в год. Важно, что средняя заработная плата специалистов при этом приблизится к уровню зарплаты по экономике региона и составит около 46 тыс. рублей.