Повестка Дня
Опубликовано на Повестка Дня (https://agenda-u.org)

Главная > На Урале пытаются снизить напряженность на рынке труда

[1]

Свердловские власти утвердили дополнительную программу по снижению напряженности на рынке труда в 2015 году, сообщили «АиФ-Урал» в правительстве региона.Документ дает возможность обращаться за федеральной денежной помощью на условиях софинансирования. Субсидии могут быть предоставлены на организацию временной занятости сотрудников, находящихся под риском увольнения. Также они рассчитаны на тех, кто ищет работу, на опережающее профессиональное обучение и стажировку, на социальную занятость инвалидов.Как пояснил директор департамента по труду и занятости Дмитрий Антонов, в конкурсе принимают участие пять уральских предприятий: Уралвагонзавод, Элтеза, Ревдинский завод светотехнических изделий, Сухоложский огнеупорный завод, Элтиз.Справка «Повестки дня»
Сегодня уровень регистрируемой безработицы в Свердловской области составляет 1,39%. Численность официальных безработных – 31 788 человек.

  • 25/03/2015 - 09:17
  • Agenda
  • Печать [2]

© 2014 - 2022 ИА «Повестка дня»

Информационное агентство «Повестка дня» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30 октября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС77-59739

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Политика конфиденциальности

Учредитель и главный редактор: Ярков Борис Степанович Адрес: 620026 г. Екатеринбург, ул. К. Маркса, 12., оф.31. Тел.: 8-922-144-78-53

адрес электронной почты: fantom7759@mail.ru

Источник:https://agenda-u.org/news/%D0%BD%D0%B0-%D1%83%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B5-%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%81%D1%8F-%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0

Ссылки
[1] https://agenda-u.org/news/%D0%BD%D0%B0-%D1%83%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B5-%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%81%D1%8F-%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0 [2] https://agenda-u.org/print/12202