Работодателей могут обязать ежегодно проводить индексацию зарплаты сотрудников, пишет газета «Известия» со ссылкой на соответствующие поправки в Трудовой кодекс, которые планируют внести в Госдуму депутаты законодательного собрания Карелии.Согласно поправкам, минимальный размер повышения зарплаты будут определять региональные власти в зависимости от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары. На данный момент размытая формулировка действующего российского законодательства приводит к тому, что «работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные учреждения».В статье 134 ТК предлагается прописать обязанность всех работодателей проводить индексацию зарплаты независимо от формы собственности компании. «Работодатели обязаны проводить индексацию не реже одного раза в год в размере не ниже установленного нормативным правовым актом субъекта РФ в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами», – говорится в документе.Также отмечается, что минимальный размер индексации не должен быть ниже размера индекса потребительских цен.